Meta正在员工电脑上部署追踪工具
《路透社》报道，Meta计划在美国员工计算机上安装新追踪软件，用于采集鼠标移动、点击、击键等操作数据，并将其作为训练AI模型的输入之一。根据内部备忘录，该工具名为「Model Capability Initiative（MCI）」。
按照Meta向员工发布的内部备忘录，该工具会在一系列工作相关应用和网站中运行，不仅记录鼠标和键盘操作，还会不定期截取员工屏幕内容，以便为模型提供上下文信息。Meta称此举是为了帮助AI模型学习人类如何在真实办公环境中使用电脑，例如如何操作下拉菜单、使用快捷键，以及完成更复杂的界面交互。
这项计划并不只是一次普通的数据采集，而是其“AI优先”内部战略的一部分。Meta首席技术官Andrew Bosworth在另一份备忘录中表示，公司正加强内部数据收集，将原先的「AI for Work」计划重新命名为「Agent Transformation Accelerator（ATA）」。同时，他指出Meta希望构建一种新的工作模式，由AI智能体完成主要工作，人类则更多承担指挥、审核和纠偏的角色，并通过持续干预为智能体提供反馈，形成闭环。
相比公开网页文本、图片和视频，这类涉及真实办公流程的人机交互数据更稀缺，也更贴近企业级AI的落地需求 —— 是Meta推动AI Agents的重要一环，目标是让系统能自主完成多数工作任务。内部文件强调，员工只需日常工作，即可帮助模型持续优化。
Meta开始直接在内部员工工作环境中收集行为数据，某种程度上说明，大模型竞争已经从争夺公开互联网语料，延伸到争夺高价值、强场景化的操作数据。今后训练办公型AI智能体，可能不再只靠公开数据或人工标注，而是直接从企业内部工作流中持续提取真实操作数据。
需要注意的是，随着企业加速导入AI并搜集更多行为数据，职场权力结构可能进一步向雇主倾斜，如何在效率与隐私之间取得平衡，将成为科技产业面临的重要议题。
该监控措施引发了隐私与劳动权益疑虑。耶鲁大学法学教授Ifeoma Ajunwa指出，键盘记录与屏幕监控技术过去多用于调查员工不当行为，如今扩展至AI训练用途，意味白领员工正面临更高程度的实时监控。相比之下，欧洲法规更为严格。约克大学学者Valerio DeStefano指出，类似监控在欧洲可能违反《一般数据保护规则（GDPR）》。例如意大利明确禁止以电子方式监控员工生产力，德国法院亦规定仅在重大犯罪嫌疑下才可使用键盘记录技术。
不过，Meta发言人Andy Stone证实，MCI搜集的数据不会被用于绩效考核或其他人事用途，公司也设置了保护敏感内容的措施，但并未详细说明哪些数据会被排除在采集范围之外。
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